Vom Azubi zur Führungskraft

Sieben Mitarbeitende aus dem Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung erzählen von ihrer Arbeit. Sie sind Beispiele für Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der Stadt Aalen. Im zweiten Teil Anita Seibke, Laura Spichala, Tanja Neuwirth und Daniel Huber.

Auf dem Bild sind  v.l.n.r.: Andreas Maile, Laura Spichala, Ulrike Holz, Tanja Neuwirth, Ina Jung, Anita Seibke, Daniel Huber zu sehen.
v.l.n.r.: Andreas Maile, Laura Spichala, Ulrike Holz, Tanja Neuwirth, Ina Jung, Anita Seibke, Daniel Huber (© Stadt Aalen)

Von der Ausbildung bis in eine Führungsposition haben es Daniel Huber und Anita Seibke im Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung gebracht.

Daniel Huber begann im Jahr 2018 seine Ausbildung bei der Stadt Aalen und wurde noch während Ausbildungs-zeiten zum Corona-Beauftragten der Ortspolizeibehörde. Hier konnte er seine Stärken gut einsetzen und wurde gefördert. Als dieses Jahr die Stelle der Sachgebietsleitung vakant war, zögerte er nicht lange, sich zu bewerben. Er betont, dass es niemals langweilig wird, da der Bereich Sicherheit und Ordnung sehr viel Ab-wechslung mit sich bringt und freut sich auf die weitere Zeit mit seinem Team.

Schon seit 1997 ist Anita Seibke hier tätig. Seit ihrer Aus-bildung zur Verwaltungsfachangestellten ist sie der Stadt Aalen und dem Amt treu geblieben. Und das nicht ohne Grund: Durch ihre langjährige Erfahrung ist sie zur Sachgebietsleiterin der Bußgeldstelle aufgestiegen. Auch in dieser Position lassen sich Beruf und Familie gut vereinbaren, sagt sie, die flexiblen Arbeitszeiten helfen hier enorm. Auch wenn Anita Seibke sich noch mehr digitale Lösungen für die Bürgerinnen, Bürger und Mitarbeiten-den wünscht, ist in ihren Augen die Stadt Aalen ein attraktiver Arbeitgeber „nicht zuletzt durch das große Angebot an Fort- und Weiterbildungen.“

Den gesamten Bereich der Bürgerdienste mit Bürgeramt, Standesamt und Ausländerbehörde im Amt für Bürgerservice und öffentliche Ordnung verantwortet Tanja Neuwirth. Sie schätzt die abwechslungsreiche Arbeit mit den unterschiedlichen Personen und freut sich, dass kein Tag ist wie der andere. Ihre Mitarbeitenden zu fördern, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden und der Spielraum für eigene Ideen bereichern ihren Arbeitsalltag. So sieht es auch ihre Mitarbeiterin Laura Spichala, die ihre Ausbildung 2017 bei der Stadt Aalen begann und im Anschluss als Sachbearbeiterin in der Ausländerbehörde übernommen wurde. Sie schätzt die gute Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und ihren Vorgesetzen und den Zusammenhalt im Team. Im September stieg sie in die Position der stellvertretenden Sachgebietsleitung auf und ist begeistert, aktiv an aktuellen Themen zu arbeiten und Kontakt mit vielen Menschen zu haben.

© Stadt Aalen, 02.02.2023