Stellenangebote

  • 1021/5 - Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Geschäftsstelle Gemeinderat und Wahlen

    Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
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  • 1321/7 - Mitarbeiter (m/w/d) für die Schul-IT im Bereich IT-Anwendungen

    Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 100 %.
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  • 3021/3 - stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die Bußgeldstelle

    Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
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  • 3021/4 - Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt

    Es handelt sich um eine befristete Vollzeitbeschäftigung für zunächst ein Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
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  • 4421/1 - Verwaltungsleitung (m/w/d) in Teilzeit für die städtische Musikschule

    Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung.
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  • 5021/7 - Leitung der Einrichtung Treffpunkt Rötenberg

    Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100%)
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  • 6121/1 - Stadtplaner (m/w/d)

    Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
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  • 6521/6 - mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) sowie Springkräfte (m/w/d) als Krankheits- und Urlaubsvertretungen

    Es handelt sich jeweils um unbefristete Stellenbesetzungen. In der Regel sind die Stellen in Teilzeit zu besetzen.
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  • 6521/8 - Position des Teamleiters: Ingenieur (m/w/d) Fachrichtuing Architektur/ Bauingenieurwesen

    Es handelt sich um ein zunächst für ein Jahr befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
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  • 6621/3 - Bauzeichner (m/w/d)

    Unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
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  • 6721/1 - Leitung der Abteilung umweltfreundliche Mobilität und Stadterneuerung (m/w/d)

    EG13 TVöD Die Stelle (100%) ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar.
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  • 6821/9 - Facharbeiter (m/w/d) / Kraftfahrer (m/w/d) / Maschinist (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung

    s handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
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  • 6821/10 - Bauhelfer (m/w/d) für den Bereich Straßenunterhaltung

    Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
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  • 6821/11 - Facharbeiter (m/w/d) für den Bereich Grünanlagenpflege

    Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit.
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  • Initiativbewerbung Schulkindbetreuung

    auf geringfügiger Basis
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  • Initiativbewerbung Erzieher (m/w/d)

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  • Initiativbewerbung Architekt, Bauingenieur (m/w/d)

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  • Initiativbewerbung Stadtplaner (m/w/d)

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  • Initiativbewerbung Veranstaltungsmeister, Veranstaltungstechniker (m/w/d)

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  • Initiativbewerbung Bachelor of Arts - Public Management

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  • Initiativbewerbung Landschaftsplaner/-architekt (m/w/d)

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  • Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) für städtische Objekte

    Es handelt sich jeweils um unbefristete Stellenbesetzungen. In der Regel sind die Stellen in Teilzeit zu besetzen.
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  • Bachelor of Arts* (B.A.) Fachrichtung Sozialwesen - Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe - DHBW Heidenheim (Ausbildungsbeginn 01.10.2022)

    Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung Bewerbungsschluss: 30. September 2021
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  • Bachelor of Arts* (B.A.) Fachrichtung Sozialwesen - Sozialmanagement - DHBW Heidenheim (Ausbildungsbeginn 01.10.2022)

    Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung
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  • Bachelor of Arts* (B.A.) BWL-Tourismus - DHBW Ravensburg (Ausbildungsbeginn 01.10.2022)

    Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung Bewerbungsschluss: 30.09.2021
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  • Bachelor of Engineering (B.Eng.)* - Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Facility Management - DHBW Stuttgart (Ausbildungsbeginn 01.10.2022)

    Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung
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  • Bachelor of Science* (B.Sc.) Wirtschaftsinformatik - DHBW Heidenheim (Ausbildungsbeginn 01.10.2022)

    Voraussetzung: Abitur oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitsbescheinigung Bewerbungsschluss: 30.09.2021
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