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0224/1 - eine Projektmanagerin (m/w/d) für die Umsetzung der Smart City Aalen
Die Stelle ist zunächst bis Ende 2027 befristet. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
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3024/4 - Stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Bußgeldstelle in Teilzeit 50%
Es handelt sich im Rahmen einer Elternzeitvertretung um ein befristetes Beschäftigungsverhältnis bis Entgeltgruppe EG 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
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4424/1 - Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Tiefes Blech und Bläserklasse in Teilzeit
Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Umfang von 17 Unterrichtseinheiten. Bei Bedarf werden bis zu 5 Mehrarbeitsstunden angeordnet. Bei wachsenden Schülerzahlen besteht die Möglichkeit, die Stelle weiter auszubauen.
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5024/5 - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kita Fachsenfeld in Voll-/Teilzeit
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll-/Teilzeit.
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5024/6 stellv. Leitung (m/w/d) für die Kita Fachsenfeld in Voll-/Teilzeit
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll-/Teilzeit.
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5024/7 - Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kita Milanweg
Es handelst sich um Stellen in Voll-/Teilzeit in unbefristeter Anstellung.
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5024/8 - Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für städtische Einrichtungen, insbesondere Einrichtungen der Jugendarbeit
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % einer Vollbeschäftigung.
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5024/10 - eine Sachbearbeiterin bei der Wohngeldbehörde (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
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6124/1 - Stadtplanerin (m/w/d) oder Architektin (m/w/d) mit Schwerpunkt Stadtplanung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
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6724/1 - Friedhofsgärtnerin (m/w/d)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD.
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6824/1 - Saisonkraft (m/w/d) für die Stadtgärtnerei
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Die Saison dauert i. d. R. von April bis Oktober, außerhalb der Saison ruht das Arbeitsverhältnis.
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8024/1 - Besucherführerinnen (m/w/d) für das Besucherbergwerk "Tiefer Stollen"
im Rahmen eines kurzfristigen Beschäftigungsverhältnisses
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8024/2 - Mitarbeiterin (m/w/d) im Limesmuseum
im Rahmen eines geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses.
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8024/3 - Mitarbeiterin (m/w/d) für den Ausleihbetrieb in der Stadtbibliothek im Torhaus
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 2 TVöD.
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4823/4 - Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
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4823/5 - Meisterin für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit
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8024/4 - Betriebsleitung (m/w/d) für das Besucherbergwerk "Tiefer Stollen"
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
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Initiativbewerbung Schulkindbetreuung
auf geringfügiger Basis
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Initiativbewerbung Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach § 7 KiTaG
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Initiativbewerbung Sprachförderung / Integration
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Initiativbewerbung Architektin, Bauingenieurin (m/w/d)
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Initiativbewerbung Stadtplanerin (m/w/d)
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Initiativbewerbung Veranstaltungsmeisterin, Veranstaltungstechnikerin (m/w/d)
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Initiativbewerbung Bachelor of Arts - Public Management
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Initiativbewerbung Landschaftsplanerin/-architektin (m/w/d)
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Initiativbewerbung Reinigungskraft (m/w/d) für städtische Objekte
Es handelt sich jeweils um unbefristete Stellenbesetzungen. In der Regel sind die Stellen in Teilzeit zu besetzen.
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Initiativbewerbung Schulsozialarbeit
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Initiativbewerbung IT-Fachkraft (m/w/d)
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Initiativbewerbung Bauzeichnerin (m/w/d) für das Tiefbauamt
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 TVöD.
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Initiativbewerbung Bau-Projektleitung
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