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Stärkung der Führungskompetenz in städtischen Kitas

In den vergangenen sechs Monaten haben einige Mitarbeitende der städtischen Kitas ein spezielles Führungskräfteprogramm namens „PädLead“ durchlaufen. Am Mittwoch, 19. Februar, würdigte Bürgermeister Bernd Schwarzendorfer das Engagement dieser Mitarbeitenden und überreichte feierlich die Teilnahmezertifikate.

Eine Gruppe von Menschen steht vor einer holzvertäfelten Wand. Einige der Personen halten ein Dokument in den Händen.
Bürgermeister Bernd Schwarzendorfer (4.v.l.), Teilnehmende und Vertreter des Hauptamtes und des Amtes für Soziales, Jugend und Familie der Stadt Aalen sowie der Bildungsakademie St. Loreto. (© Stadt Aalen)

„Qualität, Fachkräfte und Führung sind zentrale Themen für die kommenden Jahre“, so Bürgermeister Schwarzendorfer. Angesichts des steigenden Bedarfs an Betreuungsplätzen – rund 300 neue Plätze werden in den nächsten fünf Jahren benötigt – sei es umso wichtiger, dass Führungskompetenzen gestärkt werden.

Er dankte den Teilnehmenden für ihren Einsatz und ermutigte sie, ihre neu erworbenen Fähigkeiten in der Praxis anzuwenden. Erfolg und auch Misserfolg seien Teil jeder Führungsaufgabe. Aus beidem könne man wertvolle Erfahrungen gewinnen.

Organisiert wurde das Führungskräfteprogramm durch das Hauptamt in Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziales, Jugend und Familie und der Bildungsakademie St. Loreto gGmbH.

Mit dem Programm „PädLead“ stärkt die Stadt Aalen gezielt die Führungskompetenz in ihren Kitas und setzt ein Zeichen für die Wertschätzung der pädagogischen Fachkräfte sowie die Weiterentwicklung der frühkindlichen Betreuung.

PNr. 120/2025

© Stadt Aalen, 04.03.2025